Kurumsal

Hakkımızda
2006 yılında kurulan ENDO KOLLEKTİF ŞİRKETİ, yasalara uygun, dürüst, adil, çevreye ve insana saygılı, yenilikçi ve çağdaş bir yaklaşımla çalışmayı ilke edinmiştir.
Şirketimiz, deneyimli ve başarılı kadrosuyla faaliyet gösterdiği tüm alanlarda en uygun çözümü müşteri odaklı bir yaklaşımla ve verimlilik beklentilerimizi göz ardı etmeden, doğru zamanlamayla ve yüksek kaliteyle sunma hedefini ilk günden bu yana sürdürmektedir.
Vizyonu ve misyonu doğrultusunda hareket eden şirketimiz; iş birliği, sorumluluk, açıklık, şeffaflık, güven ve saygınlığa dayalı çalışma prensibiyle yoluna devam etmektedir.

Vizyonumuz

Faaliyet gösterdiğimiz tüm sektörlerde; kalite, güvenilirlik ve müşteri odaklılık özelliklerimizle aranan ve saygın bir kuruluş olmak.

Misyonumuz​

Zorlu ve değişken piyasa koşullarında dahi üstlendiğimiz kaliteli ve yenilikçi projelerimizle, çalışanlarımıza ve topluma değer katmaktır.​

Kalite Politikası


-Bulunduğumuz sektörlerde dürüst olarak çalışmak ve adil olarak rekabet etmek,

-Temel hak ve özgürlükler ile farklılıklara saygı duymak,

-Çevre duyarlılığını ve insan sağlığını ön planda tutan çalışma ortamları yaratmak,

-Şirket çalışanlarımıza eşit ve saygılı davranmak vazgeçilmez değerlerimizdir.

Hürşat ERBİLGİN

İCRA KURULU BAŞKANI

İş Sağılığı ve Güvenliği Politikası


ENDO KOLLEKTİF olarak iş sağlığı ve güvenliğinin kaliteli üretimin, müşteri ve çalışan memnuniyetinin bir ön koşulu olduğu düşüncesinde ve tüm iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenebilir olduğu inancındayız.

Etkinliklerimizi bu inançla ve iş sağlığının ve güvenliğinin bir kurumsal bilinç ve kültür kavramı olduğu anlayışı ile aşağıdaki ilkeler doğrultusunda sürdürmeyi ve bu doğrultuda kendimizi sürekli geliştireceğimizi taahhüt ediyoruz.

-Çalışanlarımızın sağlığını ve iş güvenliğini en üst düzeyde tutmak,

-‘Kazasız üretim’ yaklaşımıyla gerekli önlemleri almak, bu amaçla her türlü kaynağı sağlamak, böylece olası iş kazalarını en az düzeyde tutmak,

-Çalışanlarımızın ve faaliyetlerimizden etkilenecek insanların sağlığına gelebilecek olumsuz etkileri önlemek, paydaşlarımıza, çalışanlarımıza ve üçüncü taraflara gelebilecek maddi zararlara yol açabilecek tehlikeleri daha başlangıç aşamasında kontrol etmek için gerekli her türlü korumayı sağlamak,

-Bu doğrultuda çalışanlarımızın iş sağlığı ve güvenliği bilincini geliştirerek, iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi gereklerine yönelik farkındalık yaratmak,

-Sadece çalışanlarımızı değil, tedarikçilerimiz ve uygun olduğunda müşterilerimizi de çevre ve iş sağlığı ve güvenliği yönünden bilgilendirmek,

-Yasal yükümlülüklerimize, yürürlükteki iş sağlığı ve güvenliği mevzuatının gereklerine ve üyesi olduğumuz kuruluşların koşullarına ödünsüz uymak,

-Yönetim anlayışını, sürekli gelişme felsefesini, yönetimlerini ve sistemlerini tüm süreçlerde yönetim sistemine uygun hale getirmek ve etkinliğini sürekli iyileştirmek, tüm personele özümsetmek ve bu doğrultuda pazar payını, karlılığını, rekabet gücünü artırmak.

Hürşat ERBİLGİN

İCRA KURULU BAŞKANI